Odkazy na webové stránky SZĽH:
Náplň práce inštruktora SZĽH:
1. organizácia pravidelných stretnutí s hokejovými klubmi (ďalej Klub) pri vytváraní regionálnej identity a podpora ich ochoty spolupráce pri vykonávaní aktivít, ktoré propagujú ľadový hokej ako súčasť zdravého života a zvyšujú úroveň tohto športu v súlade s mandantom schváleným plánom rozvoja ľadového hokeja
2. vypracovať efektívny spôsob monitorovania a podpory činnosti Klubov v Regióne podľa požiadaviek mandanta
3. organizovanie konferencií, odborných seminárov a work-shopov v Regióne za účelom implementácie prijatej stratégie vzdelávania v ľadovom hokeji a implementácie tréningovej metodiky do praxe v Regióne, a to podľa pokynov mandanta, organizačné zabezpečenie a vzdelávacia činnosť na školení trénerov 1. a 2.stupňa, regionálnych doškoľovacích seminárov a work-shopov
4. príprava rozvojových programov v ľadovom hokeji pre Región v spolupráci s RM
5. príprava a organizovanie regionálnych a klubových vzdelávacích programov za účelom zlepšenia klubovej a trénerskej činnosti
6. pravidelné konzultácie v každom Klube v Regióne formou komunikácie s vedúcim trénerom mládeže za účelom presadzovania a uplatňovania činnosti uvedenej v predchádzajúcich bodoch v celkovom rozsahu minimálne 14 dní / povinná návšteva v každom klube 1 krát v mesiaci
7. hodnotenie tréningového procesu vedeného žiadateľmi o C licenciu
8. organizácia a účasť na tréningových táboroch a turnajoch regionálnych výberov U15
9. príprava metodických materiálov do TPM
10. zasielanie mesačných výkazov o činnosti vykonanej v rámci organizačnej štruktúry mandanta spolu s faktúrou na Oddelenie Regionálnych inštruktorov a klubov SZĽH v listinnej i elektronickej forme